V. Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer;
En caso de que la tabla de datos contenga un botón verde en su parte superior izquierda, será necesario pulsar el botón verde para que se despliegue el resto de la información.
ND = No dato, NA = No aplica.
Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de termino del periodo que se informa | Objetivo institucional | Nombre del indicador | Dimensión(es) a medir | Definición del indicador | Método de cálculo | Unidad de medida | Frecuencia de medición | Línea base | Metas programadas | Metas ajustadas, en su caso | Avance de las metas | Sentido del indicador | Fuente de información | Área responsable | Fecha validación | Fecha Actualización | Nota |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2021 |
01 de Julio de 2021 |
30 de Septiembre de 2021 |
Contribuir al desarrollo de la vida democrática del Estado de Baja California, mediante la celebración periódica y pacífica de elecciones, la promoción del voto, la difusión de la cultura cívica y política e instrumentar los mecanismos de participación ciudadana establecidos en la ley; para asegurar a la ciudadanía sus derechos políticos-electorales y preservar la autenticidad y efectividad del sufragio. |
Conducción de la Política en Materia Electoral |
Cobertura |
Medir el porcentaje de votación de la ciudadanía en el Proceso Electoral Local Ordinario 2020-2021, con objetivo de realizar las estadísticas electorales. |
(Total De Votos /Listado Nominal) * 100 |
Porcentaje de votación |
Anual |
0 |
11 |
11 |
Ascendente |
Resultado de la elección |
Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Departamento de Administración |
29 de Octubre de 2021 |
29 de Octubre de 2021 |
||
2021 |
01 de Julio de 2021 |
30 de Septiembre de 2021 |
Lograr la conducción y ejecución de las políticas y principios en materia electoral mediante gestiones y actividades planificadas que llevan a cabo las unidades responsables. |
GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE LA POLÍTICA ELECTORAL ESTATAL |
Eficiencia |
Atender y resolver los asuntos de competencia del Consejo General, eficazmente según la normatividad aplicable y principios rectores. |
Acuerdos impugnados / Total de acuerdos aprobados) * 100 |
Porcentaje de acuerdos sin impugnaciones |
Anual |
0 |
3 |
3 |
Ascendente |
Puntos de acuerdo, resolutivos, dictámenes |
Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Departamento de Administración |
29 de Octubre de 2021 |
29 de Octubre de 2021 |
||
2021 |
01 de Julio de 2021 |
30 de Septiembre de 2021 |
Fortalecer la oportuna realización de las etapas de los procesos electorales estatales conforme a la normatividad vigente de manera coordinada, mediante el registro de la gestión y actividades planificadas por las unidades responsables. |
PROCESOS ELECTORALES |
Eficiencia |
Medir el porcentaje de casillas instaladas en tiempo y forma. |
(Casillas instaladas en tiempo /total de casillas) *100 |
Porcentaje de casillas instaladas |
Anual |
0 |
11 |
11 |
Ascendente |
Reporte de instalación de casillas |
Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Departamento de Administración |
29 de Octubre de 2021 |
29 de Octubre de 2021 |
||
2021 |
01 de Julio de 2021 |
30 de Septiembre de 2021 |
Fomentar la participación ciudadana y cívica en el Estado mediante actividades planificadas que realicen las unidades responsables. |
PARTICIPACIÓN POLÍTICA, CIUDADANA Y CULTURA CÍVICA |
Cobertura |
Dotar a los diversos actores involucrados de una base de conocimientos e información suficiente por medio de la cual la deliberación pública, las políticas institucionales y las propias demandas y conductas ciudadanas generen una mayor apropiación del espacio público. |
(Ciudadanos que conocen, por lo menos, un tipo o mecanismo de participación ciudadana / Ciudadanos encuestados) * 100 |
Porcentaje de conocimiento ciudadano |
Anual |
0 |
2 |
2 |
Ascendente |
Cuestionario de evaluación y/o Encuesta |
Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Departamento de Administración |
29 de Octubre de 2021 |
29 de Octubre de 2021 |
||
2021 |
01 de Julio de 2021 |
30 de Septiembre de 2021 |
Impulsar los valores democráticos de igualdad y equidad en los grupos vulnerables de la entidad mediante actividades planificadas que ejecuten las unidades administrativas. |
IGUALDAD E INCLUSIÓN DE GRUPOS EN SITUACIÓN DEL VULNERABILIDAD |
Inclusión |
Impulsar los valores democráticos de igualdad y equidad en los grupos vulnerables de la entidad mediante actividades planificadas que ejecuten las unidades administrativas. |
Número total de Acciones Informativas a grupos en situación de vulnerabilidad + Número de Folletos Entregados (de manera directa o a través de las organizaciones en la materia) + Número de participantes en eventos en la materia |
Índice de acciones afirmativas |
Anual |
0 |
3 |
3 |
Ascendente |
Informe de actividades |
Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Departamento de Administración |
29 de Octubre de 2021 |
29 de Octubre de 2021 |
||
2021 |
01 de Julio de 2021 |
30 de Septiembre de 2021 |
Fortalecer la asesoría y gestión de asuntos relativos con la legalidad y certeza jurídico-electoral, mediante actividades que realicen las unidades responsables. |
LEGALIDAD Y CERTEZA JURÍDICA ELECTORAL |
Eficacia |
Atender las consultas legales de los diversos órganos y áreas del Instituto, en el ámbito de competencia de las áreas tales como: Coordinación Jurídica, Unidad Técnica de lo Contencioso Electoral y la Coordinación de Partidos Políticos y Financiamiento. |
(Número de consultas atendidas/ Número de consultas recibidas) x100 |
Porcentaje de atención de consultas |
Anual |
0 |
5 |
5 |
Ascendente |
Reporte de consultas formuladas por las diversas áreas y órganos del IEEBC |
Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Departamento de Administración |
29 de Octubre de 2021 |
29 de Octubre de 2021 |
||
2021 |
01 de Julio de 2021 |
30 de Septiembre de 2021 |
Implementar de manera eficaz el sistema de control interno en el Instituto mediante la aplicación de la normatividad vigente e instrumentos de control actualizados. |
SISTEMA DE CONTROL INTERNO |
Eficacia |
Implementar de manera eficaz y oportuna la instrumentación de herramientas de control del ejercicio del gasto público. |
(Etapas implementadas/ 4) *100 |
Porcentaje de avance en la implementación |
Anual |
0 |
2 |
2 |
Ascendente |
Proyectos, informes, controles, reportes de seguimiento |
Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Departamento de Administración |
29 de Octubre de 2021 |
29 de Octubre de 2021 |
||
2021 |
01 de Julio de 2021 |
30 de Septiembre de 2021 |
Garantizar la adecuada y oportuna transparencia y rendición de cuentas relativa al ejercicio de funciones y recursos públicos, mediante gestiones y actividades planeadas por las unidades responsables. |
TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS |
Eficiencia |
Garantizar con eficiencia el derecho al acceso a la información pública a través de la publicación oportuna de la información pública de oficio, así como la atención efectiva de las solicitudes de acceso a la información. |
Solicitudes de acceso a la información respondidas dentro del plazo legal/ Solicitudes de acceso a la información presentadas (40%) + Formatos de la plataforma nacional de transparencia publicados / Formatos de la plataforma nacional de transparencia requeridos (60%) |
Índice de transparencia y rendición de cuentas |
Anual |
0 |
2 |
2 |
Ascendente |
Expedientes de solicitudes, reporte de carga de la PNT |
Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Departamento de Administración |
29 de Octubre de 2021 |
29 de Octubre de 2021 |
||
2021 |
01 de Julio de 2021 |
30 de Septiembre de 2021 |
Promover la administración efectiva del Instituto, mediante la documentación de las actividades que realizan las unidades responsables de la planeación, organización, dirección, ejercicio, control y evaluación de los recursos |
ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA EFECTIVA |
Eficiencia |
Garantizar un ejercicio eficiente del gasto presupuestal del instituto generando información confiable para la toma de decisiones y dando cumplimiento con la normatividad aplicable |
(Presupuesto Ejercido/ Presupuesto Autorizado) *100 |
Porcentaje de presupuesto ejercido |
Anual |
0 |
8 |
8 |
Ascendente |
Informes de avance y seguimiento presupuestal |
Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Departamento de Administración |
29 de Octubre de 2021 |
29 de Octubre de 2021 |
||
2021 |
01 de Julio de 2021 |
30 de Septiembre de 2021 |
Promover la profesionalización de los servidores públicos y la modernización del Instituto, mediante actividades planeadas por las unidades responsables. |
PROFESIONALIZACIÓN, MODERNIZACIÓN E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA INSTITUCIONAL |
Eficiencia |
Promover la actualización y modernización de los sistemas del instituto con la finalidad de fortalecer la infraestructura informática. |
(Número de desarrollos concluidos y listos para operar conforme a la normatividad/ Total de sistemas disponibles para los usuarios) 100 |
Nivel de actualización y profesionalización |
Anual |
0 |
3 |
3 |
Ascendente |
Informe de avance |
Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Departamento de Administración |
29 de Octubre de 2021 |
29 de Octubre de 2021 |
||
2021 |
01 de Julio de 2021 |
30 de Septiembre de 2021 |
Ejecutar directrices de comunicación social y relaciones públicas mediante la planeación de actividades a desarrollar por la unidad responsable. |
COMUNICACIÓN SOCIAL Y DIFUSIÓN INSTITUCIONAL |
Cobertura |
Consolidar la implementación de la Estrategia de Comunicación Social. |
(Publicaciones positivas/ Total de publicaciones del IEE en medios) 100 |
Impacto en medios |
Anual |
0 |
2 |
2 |
Ascendente |
reporte de noticias, síntesis informativa e informe de actividades |
Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Departamento de Administración |
29 de Octubre de 2021 |
29 de Octubre de 2021 |
||
2021 |
01 de Julio de 2021 |
30 de Septiembre de 2021 |
Promover la coordinación interna y externa para ejecutar acciones complementarias que promuevan el impacto de los programas del IEEBC, mediante actividades planificadas que realicen las unidades responsables. |
COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL |
Eficiencia |
Promover la coordinación interna y externa para ejecutar acciones complementarias que promuevan el impacto de los programas del IEEBC, mediante actividades planificadas que realicen las unidades responsables. |
(Convenios que registran actividad /Convenios vigentes) 100 |
Porcentaje de seguimiento de convenios |
Anual |
0 |
5 |
5 |
Ascendente |
Reporte de seguimiento de convenios vigentes |
Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Departamento de Administración |
29 de Octubre de 2021 |
29 de Octubre de 2021 |